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【内容摘要】
报名时间 | 自公告之日起至2020年6月16日. |
学历要求 | 本科及以上学历 |
招聘学段 | 中学 |
年龄要求 | 详见公告 |
招聘岗位 | 招聘教师11名,详见公告 |
【公告详情】
为加强揭阳产业园教师队伍建设,根据我区教育事业发展的需要和学科配套的要求,经揭阳产业园党委、管委会同意,决定面向2020年普通高等重点院校高考第一批招录的全日制且取得学士学位的本科及以上学历的应届毕业生(含择业期内且未就业的毕业生)中直接公开招聘11名教师。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关文件规定,按照公开、公平、公正、择优的原则实行直接公开招聘。
二、招聘范围、人数和应聘条件
(一)招聘范围
本次直接公开招聘面向2020年普通高等重点院校高考第一批招录的全日制且取得学士学位的本科及以上学历的应届毕业生(含择业期内且未就业的毕业生)。
(二)招聘学科及人数
本次直接公开招聘教师共11名.具体招聘学校、岗位及人数详见《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师岗位表》(附表1).
(三)应聘条件
应聘人员必须具备下列资格条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业及教师资格证;
4.2020年普通高等重点院校高考第一批招录的全日制且取得学士学位的本科及以上学历的应届毕业生(含择业期内且未就业的毕业生);
5.适应招聘岗位要求的身体条件(符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》);
6.符合计划生育政策规定;
7.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不得应聘。
三、报名方式
(一)网上提交资料时间:自公告之日起至2020年6月16日.
(二)报名方法:采取“网上提交资料+现场报名”方式。应聘者网上提交资料后,必须按规定时间到现场报名确认,本人不按规定时间到现场报名确认的视为放弃报名资格。
网上提交资料:符合招聘条件的应聘者填报电子文档《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师报考名册表》(附表3),并于网上提交资料时间结束前上传至邮箱jycyyjyj@163.com(为便于下载收集,请将文件名“附表3”自行改为“姓名+报考学校+学科”,再上传).
相关表格可于网上下载(邮箱:jycyy jszp@163.com,密码:8201396)或揭阳产业园政务网网站(http://www.jycyy.gov.cn)下载。
(三)现场报名确认资料验核时间:2020年6月17日全19日(按工作日上班时间),逾期者,一律不予受理。
应聘者须本人到现场报名,签《考生承诺书》,在符合本公告规定报考条件的前提下,一人只能报考一个岗位,不能报考多个岗位,否则取消其报名资格。应聘者必须诚信报名、诚信应聘,报名时应提交下列材料:
1.《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师报名表》(附表2)一式二份(贴本人近期正面免冠小一寸彩色相片);
2.本人有效的居民身份证、高校毕业生就业推荐表、全国普通高等院校(全日制)毕业证书、学位证书、学业成绩表、教师资格证和其他获奖证书等证件(同时提供原件和复印件),按《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师资格审查表》(附表4)的排序提供,应届毕业生的毕业证书和教师资格证可暂缓提交(但须在2020年8月1日前提交揭阳产业园教育局人事股验核)。
3.本人近期正面免冠小一寸彩色相片3张(须与报名表相片一致)。
(四)现场报名确认资料验核地点:揭阳产业园教育局人事股(即:揭阳产业园政务中心三楼325室)。
四、招聘办法
本次招聘采取资格审查、说课、面试、体检和考核等程序进行择优招聘。具体办法如下:
(一)资格审查
资格审查是通过对应聘者提供的材料进行审核,经审核符合应聘条件人员参加说课和面试。
(二)说课和面试
说课和面试工作由揭阳产业园教育局和招聘学校负责组织实施,揭阳产业园人力资源和社会保障局负责现场监督。说课和面试设评委组,评委组评委由9人组成(其中专业技术评委7人),每位评委根据应聘者的说课、面试情况,独立评分,说课和面试两项合计总分100分,60分为合格分数,成绩均计算到小数点后两位数。计分方式去掉一个最高分和一个最低分,取其余七个分数的平均分为说课、面试成绩。
1.说课。主要了解应聘者的专业知识、语言表达、技能技巧、教育教学能力、教学效果等,说课分数满分为60分。说课内容根据应聘学科,以揭阳市现行高一教材自选1课时进行备课,说课时间为10分钟。
2.面试。主要了解应聘者的仪表仪态、专业知识、表达能力、分析能力、言行举止等方面情况,面试成绩满分为40分。
3.说课、面试时间及地点
具体时间、地点及须知等事项由招聘单位电话或书面通知考生。如不按通知时间参加说课和面试的考生视为自动放弃招聘资格。
(三)确定入围人选
说课、面试结束后,各招聘岗位根据说课、面试两项相加的合格成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定入围人选,按规定签订《就业协议书》。如果入围人选中,未在规定时间内与招聘单位签订《就业协议书》的,视为自动放弃招聘资格,所缺人数从本岗位应聘考生成绩合格人员中从高分到低分顺序进行递补。
(四)体检
对拟聘人选由揭阳产业园教育局组织体检,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》的规定执行。
经体检,身体条件达不到规定标准的,或未在规定时间内参加体检的,取消其招聘资格。因体检等原因被取消招聘资格的,所缺人数从本岗位应聘考生成绩合格人员中从高分到低分顺序进行递补。
(五)考核
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010]276号)的精神,通过对应聘者个人的德、能、勤、绩、廉、遵纪守法情况、个人征信记录等方面进行考察和档案完整性、合法性的审核。经考察,有违法、违纪等不良记录或不符合招聘条件的不予聘用,已签订的《就业协议书》无效。应聘者在规定的期限内未能提供考察所需学生档案及有关证明、证件的,取消应聘资格。
(六)聘用及待遇
以上招聘,经资格审查、说课、面试、体检、考核合格的人员,报揭阳产业园人力资源和社会保障局审核批准,并按有关规定程序报揭阳产业园党委机构编制委员会办公室办理入编手续。所有招聘人员试用期一年,试用期满考核合格的继续聘用,不合格的予以解聘。本次招聘教师五年内不得调动。被聘用人员为事业单位在编人员,享受事业单位工作人员的工资福利待遇。
招聘教师工作联系电话:0663-8201396(揭阳产业园教育局)
招聘教师工作监督举报电话:0663-8252288(揭阳产业园人社局)
附表:
3.《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师报考名册表》.xls
4.《2020年揭阳产业园直接公开招聘教师资格审查表》.doc
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