在教师招聘考试的备考过程中，及时了解招考信息与招聘公告，对于合理安排备考计划，科学备考大有裨益。以下为广东敏试教育小编为您整理的：2020年广东惠州市东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位公告（3人）。广东教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注广东敏试教育。

【公告详情】

惠州一中东江学校是国家级高新区——惠州仲恺高新区东江高新科技产业园投资建设并与惠州市第一中学联合办学的九年一贯制公办学校。为提高师资力量，提升教育教学水平，拟面向社会公开招聘3名教师，安排至惠州一中东江学校从事教学工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。

二、岗位和条件

(一)招聘岗位

本次招聘小学语文教师、小学体育教师、小学数学教师岗位各1名，详见附件《2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表》。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(三) 岗位招聘要求

1、应聘人员应具有普通高校全日制本科以上学历且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过35周岁。

2、具有中级以上专业技术职称的，学历放宽至大专、年龄放宽至45周岁以下。

(以上各类人员年龄计算截至2020年10月31日止)

三、工资待遇

薪酬待遇包含两部分：1、工资包干5000 元/月，60000元/年(含社保、公积金、人身意外险等);2、绩效工资每月800-2000元，每年9600-24000元。根据绩效考核评定档次每学期末发放。

四、招聘程序

发布招聘公告→网上报名→资格审查→打印准考证→笔试→面试→公布综合成绩→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

(一)报名时间和资格审查

1、网上报名：公告发布之日起至10月30日下午14时止。报考人员须按照报名资料要求将所需资料扫描件(PDF或JPG格式)发送至电子邮箱：djkjfw@163.com。逾期不再接受报名(不接受现场报名)。根据网上报考资料，对应聘者报考资格进行初审。

2、现场审核： 初审合格人员于11月3日上午(8：00—9：30)带齐网上报名一套材料原件和复印件到仲恺高新区东江科技园创新大厦8楼807室接受现场资格审核，审查合格后，现场领取准考证。如无带齐原件进行现场资格审查或现场审查不通过，取消报考资格。

(二)报名所需材料

1、《2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表》(附件2，双面打印)。

2、有效身份证。

3、普通话等级证书、毕业证及学位证(含第一学历和最高学历)。

4、与报考岗位相对应的教师资格证书。

5、教师职称证书以及相关证明材料。

6、一寸白底彩色免冠照片3张。

注：以上资料必须提供原件和复印件1份。

(三)考试

考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。

1、笔试

(1)笔试内容：小学语文及数学教师岗位采取闭卷形式进行笔试，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

(2)体育教师岗位不做书面考试，以考核专业技能形式进行，具体考核时间(详见准考证)。

(3)笔试时间和地点：(详见准考证)

(4)笔试结果的运用。笔试合格的考生，按照招聘岗位职数1:3的比例依据笔试分数由高至低确定面试名单(笔试成绩低于60分的不能进入面试)，分数并列者一并入围。

(5)进入面试名单及面试时间、地点将以电话或信息形式通知，应聘人员确保电话畅通。

2、面试

(1)面试内容。

①试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行。

②综合能力测试：主要考查教育教学等方面的理念、知识和能力，以提问方式进行。

(2)面试有关说明：应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，由面试官进行现场提问，每道题测试时间为3分钟。

(四)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检和考察

根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单(面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象)，并在东江科技园门户网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自行承担。

因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。

(六)拟聘人员公示

拟录用名单将在东江科技园门户网站(http://www.hzzk.gov.cn/kjyq/zzgxqdjkjy/index.html)上公示。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的应聘人员与东江科技园管委会下属国有企业惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同。被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期半年，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为3年(含试用期);试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

五、有关注意事项

(一)应聘人员限报一个岗位。报名必须持有有效期身份证。

(二)准考证是考生参加笔试、试讲、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、试讲、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证，

(三)应聘人员已通过教师资格考试，但未领取教师资格证者报考时需提供成绩合格证明。录用后一年期限内须提供教师资格证书，否则我方有权单方面解除劳动合同。

(三)应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。应聘人员在应聘(资格审查、笔试、面试、体检、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(四)凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假违反考试考察纪律等问题，一经查实，一律取消其考试、聘用等资格。

(五)结合常态化疫情防控要求，现场提交资料全程必须佩戴口罩，并出示“粤康码”绿码。前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情高风险地区人员接触史、疫情高风险地区驻留史或其他情况的，应主动报告，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的考生，将依法依规追究责任。

报名咨询电话：0752-2313828

惠州市东江高新科技开发区服务有限公司

2020年10月22日

【附件】

1：2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表.doc

2：2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表.doc

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